השירותים שלנו

  •  סיוע בגיוס עובדים על פי דרישות העסק  פרסום, מיון וקליטה.     
  •  הכנה וחתימה על חוזים מול עובדים חדשים. 
  • שירות דיווח שעות עבודה באמצעות שעון נוכחות/ אפליקציה ותכנת עיבוד שעות של העובדים.
  • הכנת תלושי השכר באמצעות תוכנה מאושרת עפ"י הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה שחלים על העסק .
  • בדיקת השכר החודשית של העובדים, באמצעות תוכנת תלושדין   , תוכנה יחודית לבדיקת נתוני תלושי השכר שנערכו וחושבו על פי דיני העבודה בישראל .
  •  שירותי ניתוח שעות עבודה ועלויות שכר, דוחות בקרה על מערך השכר חודשיים/ רבעוניים/ שנתיים לשם התייעלות ושליטה.
  • שידורים ותשלומים למוסדות: ביטוח לאומי (126,102), מס הכנסה
  • העברת שכר לעובדים באמצעות מס"ב  "העברה בנקאית" . 
  •  ייעוץ פנסיוני בחינם לעובדים וכן, שירותי גורם מתפעל.
  • ייעוץ משפטי שוטף על ידי עורכי דין שמומחים בדיני עבודה  .
  • חישוב מדויק ומלא של גמר חשבון  לעובדים אשר הסתיימה תקופת העסקתם בעסק.
  • ליווי לבית הדין לעבודה בתביעות עובדים.
  •  סיוע בניהול ניתוק יחסי עובד מעביד, לרבות מסמכים, הסכמי פשרה וכו'.
  • ליווי מעסיקים בביקורות של משרד העבודה ע"י בודקי שכר מוסמכים.

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך

קורונה

1. נדבקתי בקורונה במהלך עבודתי, האם אני זכאי למימוש זכויות כלשהן? כן, כל עובד אשר חלה בקורונה תוך כדי ועקב עבודתו, מוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי כנפגע עבודה עקב תאונת עבודה, על כן הנך עשוי להיות זכאי לזכויות שונות לרבות דמי פגיעה וקצבת נכות מעבודה. 2. נדבקתי בקורונה שלא

המשך קריאה »

צווי מניעה וסעדים זמניים

1. פוטרתי. האם אני יכול לבקש מבית הדין לעצור את הפיטורים? סדרי הדין מאפשרים לעובד אשר נפגע אם על ידי פיטורים ואם על ידי מעשה אחר של המעביד אשר פגע בזכויותיו, לעתור לבית הדין לסעד זמני אשר ישמור על המצב הקיים וימנע את הפגיעה העתידה להתרחש בקרוב או זמן קצר

המשך קריאה »

זכויות שארים

1. אבי ז"ל היה עובד שכיר מזה שנים במקום עבודה. האם אני יכול לדרוש זכויות סוציאליות בשמו? ת. כן. כאשר עובד נפטר המעביד חייב לשלם לשארים.

המשך קריאה »