ניהול מערך השכר ומשאבי אנוש 

מעסיק יקר

מאס שירותים פיננסים מעניקה לכם שירות מקיף ומקצועי לניהול השכר ומשאבי אנוש בעסק.

מחלקת השכר במאס שירותים פיננסים, אשר בראשה עומד רואה חשבון בעל ניסיון של  שנים  רבות במשבי אנוש וחישובי שכר בליווי מחלקה משפטית מומחית לדיני עבודה בישראל, תעניק לך את השקט הנפשי והזמן הפנוי על מנת לנהל את העסק ותסיר מעליך את הדאגה והאחריות העצומה מהעסקת עובדים שכירים קליטתם ושכרם בהמשך.

מאס שירותים פיננסים תעניק לכם  שירותי משאבי אנוש  אשר מטרתם לסייע  לעסק  בכל הקשור לתהליך גיוס עובדים חדשים ושימור עובדים  קיימים. הידע הרב והניסיון שלנו בתחום זה, מאפשר לנו למצוא את העובדים הנכונים אשר יתאימו לעסק.

​ מה כולל הפתרון שלנו?

מאס שירותים פיננסים  באה לחסוך לך עמל רב ועלויות גבוהות אשר מושקעות בהכנה ובחישובים של תלושי השכר של העובדים, תוך הקפדה על מקצועיות ודיוק בנושא רגיש כמו שכר עבודה של עובדיך.

על המחלקה:

מחלקת השכר של מאס שירותים פיננסים  הינה מחלקה ותיקה בעלת ידע רחב בתחום השכר אשר מציעה לך שירותי חשבות שכר ומשאבי אנוש בהתאם לדיני העבודה החלים בישראל, הסכמים קיבוציים לרבות צווי הרחבה בכלל הענפים. המחלקה תספק לך שליטה מלאה ובקרה צמודה על כל נושאי חשבות השכר של העסק, לרבות שעון נוכחות אשר מתממשק עם התוכנה הייחודית של המחלקה , שמפצלת את שעות העבודה בהתאם לדרישות החוק. 

למחלקה יש אנשי מקצוע, רואי חשבון עם ניסיון של שנים רבות בחישובי שכר  עורכי דין שמתמחים בדיני  עבודה ,בודקי שכר מוסמכים וחשבי שכר בכירים אשר מתמחים בהכנת תלושי שכר, בשילוב עם המערכת הייחודית שלנו, ניתן לחשב את שכר העובדים באופן מדויק ומלא.

היתרונות שלנו:

השירותים שלנו:

הצוות המקצועי שלנו כאן כדי לעזור לך!

האתר היחיד שיתן לך מעטפת מלאה לכל נושא פיננסי

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך

קורונה

1. נדבקתי בקורונה במהלך עבודתי, האם אני זכאי למימוש זכויות כלשהן? כן, כל עובד אשר חלה בקורונה תוך כדי ועקב עבודתו, מוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי כנפגע עבודה עקב תאונת עבודה, על כן הנך עשוי להיות זכאי לזכויות שונות לרבות דמי פגיעה וקצבת נכות מעבודה. 2. נדבקתי בקורונה שלא

המשך קריאה »

צווי מניעה וסעדים זמניים

1. פוטרתי. האם אני יכול לבקש מבית הדין לעצור את הפיטורים? סדרי הדין מאפשרים לעובד אשר נפגע אם על ידי פיטורים ואם על ידי מעשה אחר של המעביד אשר פגע בזכויותיו, לעתור לבית הדין לסעד זמני אשר ישמור על המצב הקיים וימנע את הפגיעה העתידה להתרחש בקרוב או זמן קצר

המשך קריאה »

זכויות שארים

1. אבי ז"ל היה עובד שכיר מזה שנים במקום עבודה. האם אני יכול לדרוש זכויות סוציאליות בשמו? ת. כן. כאשר עובד נפטר המעביד חייב לשלם לשארים.

המשך קריאה »